Babysitting

Všetky naše opatrovateľky musia mať v prvom rade kladný vzťah k deťom, zdravotnícke alebo pedagogické vzdelanie, respektíve bohatú skúsenosť s opatrovaním detí. Dbáme rovnako na ich kreativitu, či hudobné, výtvarné alebo športové zameranie, ktoré môže napomôcť pri rozvoji Vášho dieťaťa. Pri ich výbere postupujeme spôsobom, kde potencionálni kandidáti najskôr absolvujú podrobný osobný pohovor, kde zisťujeme hlavne ich morálne a charakterové vlastnosti a zároveň nám musia doložiť potvrdenie o svojom zdravotnom stave a odpis z registra trestov nie starší ako tri mesiace a overujeme si aj ich referencie z predošlej praxe. Opatrovateľka, ktorú si klient vyberie, absolvuje, v prípade jeho záujmu, psychologické testy pod vedením profesionálneho psychológa. Dbáme na kvalitu výberu, aby sme si získali a udržali dôveru našich klientov. So zákazníkmi sme pravidelne v kontakte a spoločne hľadáme riešenia na skvalitnenie našich služieb.

Ak máte záujem o túto službu, prosíme o vyplnenie nezáväznej objednávky v ktorej definujete deň a čas opatrovania detí, termín začatia a ďalšie Vaše požiadavky, ako aj zdravotný stav Vášho dieťaťa. Následne Vás budeme kontaktovať a ponúkneme Vám pracovníka, ktorý najlepšie vyhovuje Vašim požiadavkám a zároveň Vám poskytneme informácie o fakturovanej cene. Všetky údaje evidované v tomto formulári slúžia výlučne len pre firemné účely a nebudú poskytované tretím osobám.
Pri pravidelnom alebo dlhodobejšom opatrovaní Vášho dieťaťa zorganizujeme úvodné stretnutie zástupcu agentúry, klienta a sprostredkovaného pracovníka, kde je možnosť, pri úvodnom rozhovore, overiť si osobnosť pracovníka a vydiskutovať rozsah činností, ktoré sa od neho očakávajú.

Vzťahy medzi firmou a klientom sa dojednávajú zmluvne. Zmluva o poskytovaní služieb obsahuje rozsah poskytovaných služieb, ich realizáciu v náväznosti na čas a dĺžku, cenu, spôsob platby, splatnosť. V zmluve sú ustanovené práva a povinnosti firmy a klienta.
Fakturujeme na základe klientom podpísaného pracovného výkazu zamestnanca spravidla raz mesačne. Faktúry je možné uhradiť bankovým prevodom, alebo v hotovosti. Ak sa jedná o jednorazové poskytnutie služieb, fakturujeme ihneď po ukončení prác a klient uhradí platbu v hotovosti.

Poznámky:
V prípade opatrovania dieťaťa po 22.00 hod., žiadame zákazníka, aby zaistil opatrovateľke dopravu do miesta bydliska, alebo ju nechal u seba prespať do rána.
Minimálna doba práce opatrovateľky je 3 hodiny.
Účtuje sa každá začatá hodina opatrovania (tolerancia 10 min.).

Naša firma je poistená voči prípadným spôsobeným škodám pri výkone prác.

Článok v denníku Pravda 26. februára 2009
Nájsť dobrú opatrovateľku k dieťaťu je veľmi často skutočne problém

„Prípadov, keď rodičia potrebujú pomoc domácej opatrovateľky k dieťaťu, je viacero. Dieťa je často choré, má závažnejšiu chorobu, nemôže preto chodiť do škôlky alebo vôbec kolektív neznáša. Alebo niekedy chcú ísť rodičia do kina či divadla a nemajú poruke starú mamu. Vtedy sa hľadá opatrovateľka.“

„Časté sú aj prípady, že rodičia potrebujú popri opatrovaní svojich ratolestí občas aj doma upratať alebo odviesť dieťa do záujmového krúžku. „Preto dbáme aj na tvorivosť opatrovateliek, ich hudobné, výtvarné alebo športové zameranie“ informuje Viera Kacvinská z agentúry Mystral. Klienti si objednávajú jednorazové alebo aj pravidelné opatrovanie. „Jednorazové opatrovanie,“ hovorí Kacvinská, „využívajú rodičia, ktorých dieťa náhle ochorie, prípadne ochorie rodič a nechce byť v blízkosti dieťaťa, aby ho nenakazil. Pravidelné opatrovanie využívajú rodičia, ktorým či už pracovné alebo iné aktivity nedovolia byť stále s dieťaťom. Už dávno neplatí, že ten rodič, ktorý s dieťaťom netrávi 24 hodín denne, je zlý. Naopak, nájsť si čas na svoju prácu a svoje hoby má pre celú rodinu väčší prínos. Rodičia sú oddýchnutí, menej vystresovaní a majú na deti viac energie.“

„Priamo na stránke máme umiestnený registračný formulár, kde uchádzačka poskytne základné informácie o sebe a svojich skúsenostiach“ hovorí Viera Kacvinská z agentúry Mystral. „Ak vyhovie požiadavkám, pozveme si ju na osobný pohovor. Overujeme si aj referencie, ktoré uchádzačky predložia.“

Článok v týždenníku Šarm 24. apríla 2009
Kto ho postráži?